Официальный сайт
администрация МО Шаховское сельское поселение Павловского района

Шаховское Муниципальное унитарное предприятие "ДОЛИНА" создан 25.12.2007г.

Директор МУП "ДОЛИНА" - Пулявина Лариса Викторовна.

Юридический адрес: Ульяновская область, Павловский район, с.Шаховское, ул.Советская,д.105

Объкты водоснабжения, находящиеся в безвозмездном пользовании

  с.Шаховское – водопровод – 18 км и водопроводная скважина,

  с.Шиковка – водопровод – 18 км и водопроводная скважина,

  пос.Гремучий – водопровод – 3,2 км п и башня Рожновского,

  д.Новая Андреевка – водопровод – 1 км и  башня Рожновского,

  в.Благодатка – водопровод – 0,8 км и башня Рожновского,

  д.Красная Поляна – водопровод – 2 км и башня Рожновского.

                          УТВЕРЖДАЮ:

                                                                Глава муниципального образования

                                                      Шаховское сельское поселение

                                                                  ______________________Г.В.Ерганов

                                          «  07»   декабря 2007 год.

УСТАВ

ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ДОЛИНА» ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1  Шаховское муниципальное унитарное предприятие «ДОЛИНА» Павловского района Ульяновской области, именуемое в дальнейшем «Предприятие», создано на основании распоряжения главы муниципального образования Шаховское сельское поселение от  «22» декабря 2006 г. №  58    учреждено администрацией муниципального образования  Шаховское сельское поселение Павловского района Ульяновской области (в дальнейшем «Учредитель»)

1.2.          Полное фирменное наименование Предприятия: Шаховское муниципальное унитарное предприятие «ДОЛИНА» Павловского района Ульяновской области.

1.3. Сокращенное фирменное название Предприятия: МУП «ДОЛИНА».

1.4.          В своей деятельности Предприятие  руководствуется действующим  в Российской Федерации законодательством, нормативно - правовыми актами Ульяновской области, Павловского района, Шаховского сельского поселения и настоящим Уставом.

Предприятие является юридическим  лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, круглую печать и штампы со своим наименованием,  расчетный и иные счета в банковских учреждениях. Предприятие может иметь свой фирменный знак.

1.5. В структуру Предприятия входят:

- производственно — технический отдел;

- бухгалтерия;

и другие отделы, и участки, создаваемые по решению Учредителя, потребность в которых возникнет в ходе производственной деятельности.

1 .6. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, кроме прав собственности на имущество, закрепленное за Предприятием Учредителем. Имущество, переданное Учредителем, закрепляется за предприятием на праве хозяйственного ведения.

Предприятие не отвечает по долгам Учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случая, когда несостоятельность (банкротство), Предприятия вызвано его Учредителем.

Предприятие является коммерческой организацией.

1.7.          Отношения предприятия с другими предприятиями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности  строятся на основании  договоров (контрактов, соглашений).

1. 8. Местонахождение Предприятия: 433991, Российская Федерация, Ульяновская область, Павловский район, с. Шаховское, ул. Советская, дом 105.

1.9.. Почтовый адрес Предприятия: : 433991, Российская Федерация, Ульяновская область, Павловский район, с. Шаховское, ул. Советская, дом 105.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результате его деятельности.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном порядке следующие виды деятельности:

- сбор, очистка и распределение воды;

- строительство и эксплуатация объектов водохозяйственного  строительства, собственного строительства производственных и жилищно-коммунальных объектов, объектов газоснабжения,  их техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт  внутрихозяйственных систем и объектов водоснабжения, электроснабжения и теплоснабжения;

-       распиловка и строгание древесины; пропитка древесины;

-              производство земляных и дорожно-строительных работ;

-              производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия;

-              производство общестроительных работ;

-              производство прочих строительных работ;

-              оптово-розничная торговля продовольственными и промышленными товарами;

-          разведение крупно рогатого скота;

-         оптовая торговля зерном, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных;

2.2.1  Самостоятельно планирует и осуществляет хозяйственную деятельность, исходя из реального спроса и в  пределах направлений деятельности,  предусмотренных настоящим Уставом:

2.2.2 Выполняет любые виды деятельности, если она не противоречит действующему законодательству и согласована с учредителем;

2.2.3 Другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются после получения лицензии в установленном порядке.

3. ПРАВОСПОСОБНОСТЬ  УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1.          Унитарное Предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

3.2. Предприятие имеет право:

3.2.1. Самостоятельно планировать и осуществлять хозяйственную деятельность, исходя из реального спроса и в пределах направлений деятельности, предусмотренных Уставом.

3.2.2. Осуществлять взаимоотношения с юридическими  и физическими лицами  на основе договоров на выполнение работ.

3.2.3.Для собственных нужд приобретать, принимать в аренду или безвозмездное  пользование в соответствии с уставными задачами и действующим законодательством.

3.2.4. Создавать подразделения и организации, необходимые для производственно — хозяйственной деятельности.

3.2.5. Получать от любых финансово - кредитных учреждений кредиты на договорных условиях по согласованию с представителем собственника.

3.2.6. Участвовать в рабочих комиссиях по приемке в эксплуатацию вновь построенных жилых домов, объектов благоустройства, инженерных сооружений.

3.2.7. Вносить предложения  по формированию титульных списков на  капитального ремонта.

3.2.8. Заключать договора на выполнение муниципального заказа с подрядными организациями от имени представителя собственника.

3.2.9. Обращаться к представителю собственника с предложениями о пересмотре тарифов на жилищные услуги.

3.2.10. По согласованию с представителем собственника регулировать сроки, очередность и объемы работ, исходя из технического состояния находящихся в управлении объектов.

3.2.11. Обращаться к представителю собственника с предложениями об инвестировании средств в объекты недвижимости и в целом в жилищный фонд.

3.2.12.     Участвовать в обсуждении                 бюджетных позиций, определяющих объемы финансирования и затрат на содержание  и эксплуатацию жилищного фонда.

3.2.13. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в хозяйственном  ведении, а также имущество, приобретенное Предприятием, поступает в хозяйственное ведение Предприятие в порядке, установленном законодательством, и является муниципальной собственностью Учредителя.

3.3. Предприятие обязано:

3.3.1.       Своевременно и качественно выполнять работы, услуги, обязательства в соответствии со сложившимися хозяйственными связями и законодательством РФ.

3.3.2. Осуществлять социальное, пенсионное, медицинское и иные виды обязательного страхования членов коллектива, обеспечивать условия для трудовой деятельности в соответствии  с законодательством РФ.

4. ПРОИЗВОДСТВЕННО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1.          Предприятие самостоятельно разрабатывает  программу производственно-хозяйственной деятельности и определяет перспективы развития.

4.2. Предприятие самостоятельно  формирует и утверждает структуру, штатное расписание, сметы, баланс расходов и доходов, распределение чистой прибыли, определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников, и решает другие вопросы, относящиеся к деятельности  Предприятия.

4.3. Предприятие ведет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.

4.4. Проверка финансово – хозяйственной деятельности предприятия осуществляется соответствующими контрольно — ревизионной и налоговой службами района, специалистами Комитета по управлению имуществом администрации, а также аудиторскими фирмами.

4.5. Предприятие вступает в договорные отношения с юридическими и физическими лицами, а также совершает иные действия, соответствующие видам его деятельности.

5. ОБРА3ОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной казне МО Шаховское сельское поселение, является неделимым, не может быть распределено между работниками  Предприятия.

5.2. Имущество Предприятия составляют основные и оборотные средства, а также ценности, стоимость которых отражается на  самостоятельном балансе Предприятия.

5.3. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, переданное ему по решению Учредителя;

- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности Предприятия;

- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- амортизационные отчисления

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- целевое бюджетное финансирование;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

- иных  источников, не противоречащих действующему законодательству.

5.4. Уставный фонд Предприятия сформирован за счет имущества и денежных средств Учредителя в размере 10000 (Десять тысяч)  рублей.

5.5. Прибыль Предприятия, полученная в соответствии с действующим законодательством, после уплаты налогов и других обязательных платежей, в том числе отчисления  5% в бюджет поселения, поступает в распоряжение Предприятия, которое создаёт следующие фонды:

- резервный фонд, формируемый за счет 5% от чистой прибыли до достижения им размера 10% Уставного фонда, средства которого используются исключительно на покрытие убытков Предприятия;

- фонд потребления в размере 35% от прибыли, предназначенный для материального поощрения и социальных выплат работникам  Предприятия;

- фонд накопления в размере 60% от прибыли, предназначенный для приобретения и обновления основных средств.

5.6. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера Уставного фонда, Учредитель обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

Если стоимость чистых активов становиться  меньше размера Уставного фонда, определенного законом об унитарных предприятиях, Предприятие должно быть ликвидировано  по решению Учредителя.

В случае принятия  решения об уменьшении Уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом кредиторов. Кредитор Предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства должником, по которому является это  Предприятие, и возмещение убытков.

5.7.Риск случайной гибели или повреждения имущества возлагается на Предприятие.

5.8 . Глава муниципального образования в соответствии с законом РФ решает  вопросы создания Предприятия,  его реорганизации и ликвидации. Решает вопрос о назначении руководителя в порядке, установленном решением администрации, осуществляет контроль за исполнением по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества. Учредитель определяет предмет и цели и деятельности Предприятия.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставной  (складочный) фонд общества и товариществ или иных способов распоряжаться  этим имуществом без согласия собственника.

Остальным     имуществом,      принадлежащим      Предприятию,   оно       распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законом или иными правовыми актами.

59. Предприятие отвечает по своим обязательствам  всем принадлежащим ему имуществом. Оно не несет ответственности  по обязательствам Учредителя. Учредитель имущества Предприятия не отвечает по обязательствам Предприятия за  исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

5.10. Финансовые ресурсы предприятия  формируются за счет:

- имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;

- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

- заемные  средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- амортизационные отчисления;

- целевое бюджетное финансирование:

- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных   

  капиталах которых участвует Предприятие;

- выручка от реализации продукции, товаров и услуг;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Из выручки от реализации возмещаются материальные и приравненные к ним затраты, расходы на оплату, вносятся налоги, страховые платежи, плата за природные ресурсы, уплачиваются проценты по кредитам.

5.11. Все расчеты Предприятия производятся в календарной очередности поступления расчетных документов.

5.12. Предприятие по разрешению банка определяет предельный размер наличных денежных средств, постоянно находящихся в его классе на текущие расходы.

5.13. Начисление или выдача денежных  средств, Предприятия производиться по распоряжению руководителя и главного бухгалтера.

5.14. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ Предприятие представляет Учредителю, в лице экономического отдела администрации МО Шаховское сельское поселение, курирующему предприятие, отчетный баланс с приложениями.

5.15. Неиспользованные в текущем году средства переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

5.16. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

5.17. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя Предприятия, не может совершаться  унитарным предприятием без согласия собственника имущества.

5.18. Решение о совершении крупной сделки (свыше одного миллиона рублей) принимается с согласия собственника имущества.

6. УПРАВЛЕНИЕ  ПРЕДПРИЯТИЕМ

6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствия с действующим  законодательством РФ. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов  управления и затраты на их содержание в пределах  его компетенции.

6.2.К исключительной компетенции Учредителя относятся решения следующих вопросов:

- изменение Устава и Уставного фонда Предприятия;

- назначение и увольнение директора, заключение, изменение и расторжение трудового договора с ним;

- осуществление юридических действий по реорганизации и ликвидации Предприятия  и создания в установленном  законом порядке ликвидационной комиссии;

- контроль за производственно - хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия;

- согласование создания филиалов и представительств;

- согласование сделок с недвижимым имуществом;

- согласование совершения сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;

- согласование осуществления заимствований;

- согласование решения о совершении крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность директора Предприятия;

- согласование решения об участии предприятия в коммерческих и некоммерческих, организациях, а также заключения  простого товарищества;

- согласование распоряжения вкладом  (долей) в уставном капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими Предприятию акциями;

- утверждение аудитора и размера оплаты его услуг;

- утверждение бухгалтерской отчетности и отчетов предприятия.

6.3. Руководство Предприятием  осуществляется  директором, действующим на принципах единоначалия.

6.4. Директор Предприятия назначается на должность Главой муниципального образования на срок, определенный трудовым договором (контрактом), подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества.

6.5 . Директор самостоятельно:

6.5.1. Обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов, заключает договора и обеспечивает их выполнение.

6.5.2. Представляет Предприятие без доверенности в отношениях с организациями, предприятиями, учредителями по всем вопросам деятельности, в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом.

6.5.3. Распоряжаться денежными средствами и имуществом, в размерах представленных ему действующим законодательством РФ и настоящим Уставом, открывает расчетные счета и иные счета в банках.

6.5.4. Несет ответственность перед учредителем за экономические результаты деятельности Предприятия, сохранность и целевое использование имущества.

6.5.5. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальном стимулировании  и иные локальные акты.

6.5.6. Выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

6.6. Директор Предприятия несет ответственность за нарушение финансово — хозяйственной деятельности Предприятия.

6.7. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Предприятия является общее собрание.

Трудовой коллектив

1) решает вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора;

2) рассматривает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Предприятия.

6.6.Директор предприятия несет в    установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновным действием (бездействием),  в том числе утраты имущества  Предприятия.

7. ТРУД  И ОПЛАТА

7.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Предприятия на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Предприятия.

7.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок дня, продолжительность и порядок выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, минимум трудового участия и другие вопросы деятельности трудового коллектива Предприятия регулируется законодательством РФ. Положением об оплате труда и материальном стимулировании и правилами внутреннего трудового распорядка.

7.3. Директор утверждает штатное расписание по согласованию с  Учредителем.

7.4. Положение об оплате труда и материальном стимулировании утверждается Предприятием.

7.5. Оплата труда работников производится согласно Положению об оплате труда  и материальном стимулировании.

7.6. Учредитель согласовывает прием на работу и увольнение главного бухгалтера, заключение с ним, изменение, прекращение трудового договора (контракта)

8. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

8.1. Предприятие обеспечивает в соответствии с действующим законодательством:

- социальное развитие коллектива, включая условия труда, жизни и здоровья работающих;

-обязательное медицинское страхование членов трудового коллектива.

8.2. Предприятие может самостоятельно устанавливать дополнительные социальные льготы для своих работников за счет собственных средств, в пределах, определенных соответствующими  фондами предприятия.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1.Предприяти несет ответственность за нарушение договорных, расчетных,  налоговых обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ и заключенным договором.

9.2.          Предприятие         обязано  возместить             ущерб, причиненный нерациональным  использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно — гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников.

9.3. Деятельность Предприятия нарушившего установленный режим  природопользования, может быть приостановлено в порядке, предусмотренном законодательством РФ, до устранения допущенных  нарушений.

9.4.Предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременно передает их на государственное хранение при реорганизации и ликвидации  Предприятия.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

10.1. Реорганизация Предприятия (слияние, соединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по  решению учредителя в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

10.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации  вновь возникших юридических лиц. При реорганизации в форме присоединения к Предприятию другого юридического лица, первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

10.3. Учредитель поручает Предприятию письменно уведомить о реорганизации муниципального предприятия  его кредиторов.

10.4. Ликвидация предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода права  и обязанностей в порядке правопреемника к другим лицам.

                Предприятие может быть ликвидировано:

- по решению его Учредителя или признания судом недействительной реорганизации Предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона, или иных правовых актов, по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

10.5. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации,  назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, ликвидационную  комиссию и устанавливают комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помешает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка  и сроков заявления требований кредиторами, выявлял кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю.

Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имущества ликвидационного предприятия осуществляется  Учредителем в порядке, установленном законодательством.

10.6. В случае, если при проведении ликвидации Предприятия  установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.

10.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

10.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдения их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.

10.9.При реорганизации и ликвидации  Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

11. ПОРЯДОК НЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

11 .1. Изменения и дополнения в Устав вносятся Учредителем и могут  оформляться в виде новой редакции Устава.

11.2. Изменения Устава приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако Предприятие и Учредитель не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами,  действовавшими с учетом этих изменений.