Официальный сайт
администрация МО Шаховское сельское поселение Павловского района

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Совет депутатов муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского района Ульяновской области сообщает, что 12 сентября 2018 года в здании администрации муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского района Ульяновской области по адресу: Ульяновская область, Павловский район, с. Шаховское, улица Советская, д. 105, проводится конкурс на замещение Главы администрации муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского района Ульяновской области.

Конкурс пройдёт в два этапа.

Первый этап конкурса пройдёт в форме конкурса документов.

Второй этап конкурса пройдёт в форме собеседования.

 

Право на участие в конкурсе имеют гражда­не, достигшие возраста 18 лет, владеющие го­сударственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требо­ваниям, установленным статьёй 1 Закона Улья­новской области от 07.11.2007 № 163-30 «О му­ниципальной службе в Ульяновской области»:

1)высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет

стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подго­товки;

2)знание Конституции Российской Федера­ции, федеральных законов, иных нормативных

правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской об­ласти и иных нормативных правовых актов Уль­яновской области, Устава муниципального обра­зования муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского рай­она Ульяновской области и иных муниципаль­ных правовых актов в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций адми­нистрации муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского рай­она Ульяновской области;

3)владение компьютером, общая грамот­ность, навыки работы с документами, навыки ра­боты в

условиях сжатых временных рамок, навы­ки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по раз­решению конфликтов.

4)наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет

Гражданин не допускается к участию в кон­курсе в случае:

1)признания его недееспособным или огра­ниченно дееспособным решением суда, вступив­шим

в законную силу;

2)осуждения его к наказанию, исключающе­му возможность исполнения должностных

обязанностей по должности муниципальной служ­бы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3)отказа от прохождения процедуры офор­мления допуска к сведениям, составляющим го­

сударственную и иную охраняемую федеральны­ми законами тайну;

4)наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее

прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5)близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,

сестры, родители, дети супругов и супруги де­тей) с Главой муниципального образования;

6)Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иност­ранного

государства - участника международно­го договора Российской Федерации, в соответ­ствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на житель­ство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иност­ранного государства, не являющегося участни­ком международного договора Российской Фе­дерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право нахо­диться на муниципальной службе;

7)наличия гражданства иностранного госу­дарства (иностранных государств), за исключе­нием

случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государ­ства - участника международного договора Рос­сийской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находить­ся на муниципальной службе;

8)представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступле­нии на

муниципальную службу;

9)непредставления предусмотренных Фе­деральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О

муниципальной службе в Российской Феде­рации» и от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противо­действии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведо­мо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10)непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информацион­но-

телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замеще­ние должности муниципальной службы, разме­щал общедоступную информацию, а также дан­ные, позволяющие его идентифицировать;

11)признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных ос­

нований, в соответствии с заключением призыв­ной комиссии (за исключением граждан, про­шедших военную службу по контракту).

Гражданин не может быть принят на муни­ципальную службу после достижения им возра­ста 65 лет - предельного возраста, установлен­ного для замещения должности муниципальной службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) две фотографии размером 3 x 4 см;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

11) сведения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:

о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации(в письменной форме и подписанный собственноручно);

14) собственный проект основных направлений социального
и экономического развития муниципального образования Шаховское сельское поселение Павловского района Ульяновской области (в письменной форме и подписанный собственноручно).

Бланки документов можно скачать на офи­циальном сайте администрации муниципально­го образования Шаховское сельское поселение Павловского район Ульяновской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу http://shahovskoe.ucoz.ru (на главной страни­це сайта раздел КАДРЫ, вкладка Бланки документов для конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования Шаховское сельское поселение ) либо получить по адресу: Ульяновская область, Павловский район, с. Шаховское, улица Советская, д. 105, кабинет администратора.

Документы для участия в конкурсе на заме­щение должности Главы администрации муници­пального образования Шаховское сельское поселение Павловского район Ульяновской области при­нимаются с 27 июля 2018 года по 16 августа 2018 года по рабочим дням с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов по адресу: 433991, Улья­новская область, Павловский район, с. Шаховское, улица Советская, д. 105, кабинет администратора.

Заявления и документы, поступившие после установленного срока, к рассмотрению не при­нимаются. Результаты конкурса сообщаются каждому претенденту в письменной форме в те­чение трёх рабочих дней со дня его завершения.

Контактный телефон - (8-84248)39-1-48